La Storia di ITW
Durante i suoi quasi 100 anni di esistenza, il segreto del successo della ITW è stato concentrarsi sulla creazione di prodotti
ad alto valore aggiunto per clienti chiave in tutto il mondo. Facciamo crescere il nostro business operando acquisizioni che
forniscono delle soluzioni di prodotto aggiuntive per i nostri clienti.
La storia della ITW inizia nel 1912, alla vigilia della prima guerra mondiale, quando il finanziere Byron L. Smith di Chicago
inserì un annuncio di ricerca di un'opportunità di investimento per "una crescente attività di produzione."
Quattro uomini risposero all’inserzione: Frank W. England, Paul B. Goddard, Oscar T. Hogg e Carl G. Olson.
Insieme, questi imprenditori lungimiranti costituirono una società per produrre e vendere degli strumenti di taglio dei metalli.
Nel corso degli anni ’20 e ’30 successivamente alle acquisizioni di varie società ,la gamma dei prodotti ITW si diversifica
dagli originari utensili per il taglio dei metalli includendo cinghie di bobine in acciaio, guarnizioni per contenitori di
imballaggi e prodotti, pistole a spruzzo , caricabatterie, trasmissioni per camion, pompe ed altri articoli per sostenere lo
sforzo bellico dell'America.
E’ delle fine degli anni 20 uno dei prodotti chiave per lo sviluppo e il consolidamento della ITW a livello mondiale:
la ranella di bloccaggio interna del dente, Shakeproof.
In seguito alla Seconda Guerra Mondiale a cui la ITW dà un grande contributo guidata da Harold B. Smith, la ITW decentra
innanzitutto le operazioni per meglio concentrarsi su mercati specifici, una strategia che l’azienda mantiene ancora oggi.
Alla fine degli anni ’40 il business Shakeproof sposta i suoi uffici da Chicago a Elgin nell’Illinois.
Il sito di Elgin ancora oggi serve come sede centrale statunitense dell'unità.
Nella sua nuova locazione , Shakeproof inizia la produzione di elementi di fissaggio in plastica e componenti.
Per espandere il successo dei fissaggi e componenti in plastica Shakeproof al di là delle applicazioni automotive,
negli anni ’50 viene creata l’unità operativa di Fastex per sviluppare questi prodotti per altre industrie di produzione di massa.
Dal suo 50 ° anniversario, l'azienda viene chiamata ufficialmente Illinois Tool Works (ITW) ed viene successivamente
elencata nel New York Stock Exchange con un prezzo iniziale di $26.
Da allora, le quotazioni dell'ITW sono state in costante ascesa, ogni nuovo decennio ha visto un passaggio significativo
nella crescita dell'azienda.
Alimentata dallo sviluppo dei prodotti nel settore dell'edilizia, la ITW diventa l'unica azienda al mondo a produrre sistemi
di fissaggio per il legno, il metallo e il cemento/muratura.
Gli anni ' 70 vedono ITW in rapida crescita nella produzione di componenti, elementi di fissaggio, filtri per le aziende
automobilistiche del mondo, insieme a nuove funzionalità per fornire sigillanti, materiali ad alto potere assorbente e
altri prodotti i chimici utilizzati nella manutenzione industriale.
Negli anni ottanta, la ITW inizia ad aumentare in modo significativo la sua attività di acquisizione .
Nel corso del decennio vengono effettuate più di tre dozzine di acquisizioni che vanno a servire mercati nuovi ed esistenti.
L'azienda quasi raddoppia i ricavi con l'acquisto di Signode, una multinazionale leader nella produzione di raggette
in metallo e plastica, film estensibile, nastro industriale, attrezzature e prodotti correlati.
Alla chiusura del decennio una porzione di Fastex diventa la base per la nuova unità operativa Nexus, che estende il ruolo
dell'ITW come fornitore di prodotti plastici per una varietà di applicazioni al consumo.
Durante gli anni novanta, le acquisizioni e le joint venture incrementano la presenza dell'ITW nei mercati della lavorazione
dei metalli e della saldatura.
La Strategia della ITW nella crescente penetrazione del mercato consolida la diffusione dei prodotti già esistenti e,
con l’acquisizione di nuove imprese, viene incrementata l’offerta ai clienti fornendo le basi per un continuo successo
nel XXI secolo.
Oggi, con le nostre 825 business units decentralizzate in 52 paesi impiegano circa 60.000 uomini e donne impegnati nella
creazione di prodotti ad alto valore aggiunto per dare soluzioni innovative per i clienti.
La dedizione dei nostri dipendenti è la base del nostro successo e della nostra longevità.